Zum Inhalt springen

Ratgeber · Arbeitszeugnis

Praktikumszeugnis: Muster, Formulierungen, Bewertung

Vollständige Muster für Note 1 bis 3 zum Kopieren, Bewertungsbeispiele für Praktikanten von Note 1 bis 5, Formulierungen nach Kriterien, Schülerpraktikum und Ihr Anspruch.

Ein Praktikumszeugnis ist das Arbeitszeugnis für ein Praktikum: Es beschreibt Ihre Aufgaben und bewertet Ihre Leistung und Ihr Verhalten mit denselben Notenformeln wie jedes andere Zeugnis. Unten finden Sie vollständige Praktikumszeugnis-Muster für die Noten „sehr gut“, „gut“ und „befriedigend“ zum Kopieren, eine Tabelle mit der Bewertung für Praktikanten nach Kriterien, ein Muster für das Schülerpraktikum und eine einfache Praktikumsbescheinigung.

Dazu erfahren Sie, welche Praktikumsart welchen Anspruch hat, wer das Zeugnis unterschreibt und woran Sie versteckte Abwertungen erkennen. Haben Sie Ihr Praktikumszeugnis schon in der Hand, entschlüsselt der kostenlose Zeugnis-Decoder einzelne Sätze. Das ganze Zeugnis können Sie wie jedes Arbeitszeugnis prüfen lassen, denn ein Praktikumszeugnis wird genauso ausgewertet. Alle kostenlosen Wege vergleicht der Ratgeber Arbeitszeugnis kostenlos prüfen lassen.

Das Wichtigste auf einen Blick

  • Bei einem freiwilligen Praktikum haben Sie Anspruch auf ein schriftliches Zeugnis, unabhängig von der Dauer. Mit Leistung und Verhalten wird es auf Ihr Verlangen hin (§ 26 in Verbindung mit § 16 BBiG).

  • Pflichtpraktika im Studium fallen nicht unter das BBiG. Die Hochschule verlangt aber fast immer eine Bescheinigung, und ein qualifiziertes Zeugnis bekommen Sie in der Praxis meist auf Nachfrage.

  • Die Note steckt im Satz mit „Zufriedenheit“: „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ ist eine 2, „zu unserer vollen Zufriedenheit“ nur eine 3.

  • Ein gutes Praktikumszeugnis drückt in Arbeitsweise, Leistung, Verhalten und Schlussformel dieselbe Note aus. Uneinheitliche Formulierungen wirken auf Personaler wie ein versteckter Hinweis.

  • Fordern Sie das Zeugnis zwei bis vier Wochen vor Praktikumsende an und bringen Sie einen eigenen Entwurf mit. Das beschleunigt die Ausstellung und verbessert oft die Formulierungen.

Passende Leistungen

Arbeitszeugnis prüfen lassen oder neu erstellen

Arbeitszeugnisse enthalten versteckte Bewertungen, die Personaler sofort erkennen. Die Analyse ordnet jede Formulierung Ihres Zeugnisses ein und zeigt, wie es wirklich klingt, mit besseren Formulierungen für die schwachen Stellen.

  • Vorschau kostenlos
  • Ergebnis in wenigen Minuten
  • 100 % Geld-zurück-Garantie
  • Vorschau kostenlos, Zahlung erst danach
  • Ergebnis in wenigen Minuten
  • Ohne Anmeldung und ohne Abo
  • 100 % Geld-zurück-Garantie

Kostenlos

Praktikumszeugnis-Muster: vollständige Vorlage mit Note „gut“

Das folgende Muster ist ein vollständiges qualifiziertes Praktikumszeugnis mit der Note „gut“. Ersetzen Sie die Angaben in eckigen Klammern und passen Sie bei einem männlichen Praktikanten Anrede und Pronomen an.

Praktikumszeugnis

Frau [Vorname Nachname], geboren am [Geburtsdatum], absolvierte vom [Beginn] bis zum [Ende] ein [freiwilliges Praktikum / Pflichtpraktikum im Rahmen ihres Studiums der Betriebswirtschaftslehre] in unserer Abteilung [Abteilung].

[Firma] ist [kurze Beschreibung, z. B. eine Agentur für digitales Marketing mit rund 80 Beschäftigten].

Zu den Aufgaben von Frau [Nachname] gehörten insbesondere:
– [Aufgabe 1, z. B. Recherche und Aufbereitung von Markt- und Wettbewerbsdaten]
– [Aufgabe 2, z. B. Mitarbeit an der Planung und Auswertung von Kampagnen]
– [Aufgabe 3, z. B. Erstellung von Präsentationen für interne Besprechungen]

Frau [Nachname] erfasste neue Aufgaben stets schnell und sicher und setzte ihr im Studium erworbenes Wissen zielgerichtet in der Praxis ein. Sie zeigte stets Eigeninitiative und großen Einsatz und war auch bei hohem Arbeitsaufkommen belastbar.

Sie arbeitete stets sorgfältig, selbstständig und zuverlässig und erzielte gute Ergebnisse. [Konkreter Beitrag, z. B. Ihre Wettbewerbsanalyse nutzen wir weiterhin als Grundlage für unsere Angebotsplanung.]

Frau [Nachname] erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen war vorbildlich. Sie fügte sich schnell in unser Team ein und war dort sehr geschätzt.

Frau [Nachname] verlässt uns mit Ablauf des vereinbarten Praktikumszeitraums. Wir bedauern, dass sie uns verlässt, danken ihr für ihre stets gute Mitarbeit und wünschen ihr für ihr weiteres Studium und ihren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

[Ort], [Datum des letzten Praktikumstags]

[Unterschrift]
[Vorname Nachname, Funktion]

Praktikumszeugnis-Muster mit Note „sehr gut“

Für ein Praktikum, in dem Sie mehr geleistet haben als erwartet, passt die Note „sehr gut“. Typisch sind „stets“ in jedem bewertenden Satz, Steigerungen wie „außergewöhnlich“ und „äußerst“, ein konkreter Erfolg und in der Schlussformel der Wunsch, Sie wiederzusehen.

Praktikumszeugnis

Herr [Vorname Nachname], geboren am [Geburtsdatum], absolvierte vom [Beginn] bis zum [Ende] ein [freiwilliges Praktikum / Praxissemester im Rahmen seines Studiums der Wirtschaftsinformatik] in unserer Abteilung [Abteilung].

[Firma] ist [kurze Beschreibung, z. B. ein mittelständischer Hersteller von Messtechnik mit rund 300 Beschäftigten].

Zu den Aufgaben von Herrn [Nachname] gehörten insbesondere:
– [Aufgabe 1, z. B. Analyse und Aufbereitung von Vertriebsdaten]
– [Aufgabe 2, z. B. Entwicklung eines Berichts für die monatliche Auftragsauswertung]
– [Aufgabe 3, z. B. Mitarbeit im Projekt zur Einführung eines neuen CRM-Systems]

Herr [Nachname] erfasste auch schwierige Zusammenhänge stets außergewöhnlich schnell und sicher und setzte sein im Studium erworbenes Wissen jederzeit zielgerichtet und erfolgreich in der Praxis ein. Er zeigte stets außerordentliche Eigeninitiative und großes Engagement und war auch unter hohem Zeitdruck jederzeit sehr belastbar.

Er arbeitete stets äußerst sorgfältig, selbstständig und zuverlässig und erzielte dabei stets sehr gute Ergebnisse. [Konkreter Erfolg, z. B. Den von ihm entwickelten Auftragsbericht nutzt inzwischen die gesamte Vertriebsleitung.]

Herr [Nachname] erledigte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen war stets vorbildlich. Wegen seiner Hilfsbereitschaft und seiner offenen Art war er im ganzen Team sehr geschätzt.

Herr [Nachname] verlässt uns mit Ablauf des vereinbarten Praktikumszeitraums. Wir bedauern sein Ausscheiden sehr und danken ihm für die stets hervorragende Mitarbeit. Nach seinem Studium würden wir ihn gern wieder bei uns begrüßen. Für sein weiteres Studium und seinen beruflichen Weg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

[Ort], [Datum des letzten Praktikumstags]

[Unterschrift]
[Vorname Nachname, Funktion]

Praktikumszeugnis mit Note „befriedigend“ und „ausreichend“ erkennen

Ein Zeugnis mit der Note 3 klingt freundlich und ist trotzdem für Bewerbungen ein Nachteil. Das folgende Muster zeigt, wie es aussieht: Es fehlen „stets“, Steigerungen, ein konkreter Erfolg und das Bedauern in der Schlussformel.

Praktikumszeugnis

Frau [Vorname Nachname], geboren am [Geburtsdatum], absolvierte vom [Beginn] bis zum [Ende] ein Praktikum in unserer Abteilung [Abteilung].

Zu ihren Aufgaben gehörten [Aufgabe 1], [Aufgabe 2] und [Aufgabe 3].

Frau [Nachname] erfasste neue Aufgaben schnell und setzte ihr Wissen in der Praxis ein. Sie zeigte Eigeninitiative und Einsatz und arbeitete sorgfältig und zuverlässig.

Frau [Nachname] erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.

Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.

Frau [Nachname] verlässt uns mit Ablauf des vereinbarten Praktikumszeitraums. Wir danken ihr für die Mitarbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.

[Ort], [Datum], [Unterschrift]

Bei der Note 4 werden die Sätze noch knapper. Diese Formulierungen sind typisch für ein Praktikumszeugnis mit „ausreichend“:

  • „Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit.“

  • „Sie arbeitete sich in neue Aufgaben ein.“

  • „Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen gab keinen Anlass zu Beanstandungen.“

  • „Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.“ (ohne Dank)

Steht „bemühte sich stets“ in Ihrem Zeugnis, entspricht das der Note 5, manche lesen es sogar als ungenügend. Ein solches schlechtes Arbeitszeugnis sollten Sie nicht ungeprüft für Bewerbungen verwenden.

Praktikumszeugnis Vorlage: So passen Sie das Muster an

  1. Rahmendaten eintragen: Name, Zeitraum, Abteilung und die Art des Praktikums. Bei einem Pflichtpraktikum nennen Sie Hochschule oder Studiengang, bei einem Praxissemester auch die Bezeichnung.

  2. Aufgaben konkret beschreiben: Drei bis sechs Aufgaben, die wichtigste zuerst. „Unterstützung des Teams“ sagt nichts, „Auswertung von 40 Kundeninterviews“ sagt viel.

  3. Einen Erfolg ergänzen: Ein Satz zu einem Ergebnis, das nach dem Praktikum weiter genutzt wird, hebt das Zeugnis von einer Standardvorlage ab.

  4. Note einheitlich anpassen: Tauschen Sie jeden bewertenden Satz gegen die Formulierung aus derselben Spalte der Tabelle unten. Mischen Sie keine Spalten.

  5. Formal abschließen: Firmenbriefpapier, Datum des letzten Praktikumstags und die handschriftliche Unterschrift einer Person, die über Ihnen steht.

Als Praktikant können Sie das angepasste Muster Ihrem Betreuer als Entwurf vorlegen, das spart ihm Arbeit. Wenn Sie den Text nicht selbst formulieren möchten, erstellt die Arbeitszeugniserstellung von ProofDocs.de auch Praktikumszeugnisse: Sie wählen die Zeugnisart „Praktikumszeugnis“, tragen Aufgaben und Bewertung ein und erhalten in wenigen Minuten einen vollständigen Entwurf. Das fertige Zeugnis kostet einmalig 19,99 €.

Praktikumszeugnis Formulierungen: Bewertung nach Kriterien

Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis bewertet mehrere Kriterien einzeln. Die Tabelle zeigt für jedes Kriterium die übliche Formulierung je Note. Sie hilft Praktikanten beim Lesen und Betreuern beim Schreiben einer Beurteilung des Praktikums.

Kriterium Note 1 (sehr gut) Note 2 (gut) Note 3 (befriedigend) Note 4 (ausreichend)
Vorkenntnisse „verfügte bereits über fundierte Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und gewinnbringend einsetzte“ „verfügte über gute Fachkenntnisse, die sie sicher einsetzte“ „verfügte über solide Grundkenntnisse“ „verfügte über Grundkenntnisse“
Lernbereitschaft „eignete sich neues Wissen stets mit großem Eifer und außergewöhnlich schnell an“ „eignete sich neues Wissen stets schnell an“ „eignete sich neues Wissen an“ „war bereit, sich neues Wissen anzueignen“
Auffassungsgabe „erfasste neue Aufgaben stets außergewöhnlich schnell und sicher“ „erfasste neue Aufgaben stets schnell und sicher“ „erfasste neue Aufgaben schnell“ „arbeitete sich in neue Aufgaben ein“
Engagement „zeigte stets außerordentliche Eigeninitiative und großen Einsatz“ „zeigte stets Eigeninitiative und großen Einsatz“ „zeigte Eigeninitiative und Einsatz“ „zeigte im Großen und Ganzen Einsatz“
Arbeitsweise „arbeitete stets äußerst sorgfältig, selbstständig und zuverlässig“ „arbeitete stets sorgfältig, selbstständig und zuverlässig“ „arbeitete sorgfältig und zuverlässig“ „arbeitete im Allgemeinen sorgfältig“
Belastbarkeit „war auch unter hohem Zeitdruck jederzeit sehr belastbar“ „war auch unter Zeitdruck stets belastbar“ „war belastbar“ „war den Anforderungen gewachsen“
Leistung insgesamt „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ „zu unserer vollen Zufriedenheit“ „zu unserer Zufriedenheit“
Teamarbeit „fügte sich sofort in unser Team ein und war wegen ihrer Hilfsbereitschaft sehr geschätzt“ „fügte sich schnell in unser Team ein und war dort geschätzt“ „fügte sich in unser Team ein“ „passte sich unserem Team an“
Sozialverhalten „Ihr Verhalten war stets vorbildlich.“ „Ihr Verhalten war vorbildlich.“ „Ihr Verhalten war einwandfrei.“ „Ihr Verhalten gab keinen Anlass zu Beanstandungen.“

Achten Sie besonders auf das Wort „stets“ und die Steigerung „vollsten“ statt „vollen“: Diese kleinen Unterschiede machen den Notenunterschied. Wer das Muster oben an eine andere Note anpassen möchte, tauscht jeden bewertenden Satz gegen die Formulierung aus derselben Spalte. Ein Zeugnis mit uneinheitlichen Noten wirkt schwächer als seine beste Formulierung. Alle Notenstufen für ausführliche Zeugnisse finden Sie im Artikel Arbeitszeugnis Formulierungen. Was die Formel zur Lernbereitschaft im Einzelnen verrät, zeigt der Ratgeber zur Auffassungsgabe im Zeugnis.

Bewertung und Beurteilung für Praktikanten: Beispiele für Note 1 bis 5

Viele Betriebe schreiben keine lange Kriterienliste, sondern eine kurze Beurteilung des Praktikanten in drei, vier Sätzen, im Schülerpraktikum oft als eigene Praktikumsbeurteilung. Die folgenden Bewertungsbeispiele zeigen, wie derselbe Absatz je nach Note klingt. Sie eignen sich für Betreuer als Baustein und für Praktikanten zum Einordnen der eigenen Bewertung. Die Formulierungen für die Noten 5 und 6 sollten Sie in einem eigenen Zeugnis nicht hinnehmen, ohne nachzufragen.

Note Bewertungsbeispiel für ein Praktikum Woran Sie die Note erkennen
1 (sehr gut) „Frau Beispiel arbeitete sich außergewöhnlich schnell in alle Aufgaben ein und brachte eigene Ideen erfolgreich ein. Sie arbeitete stets äußerst sorgfältig und selbstständig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich.“ „stets“ plus Superlativ, „vollsten“, „stets vorbildlich“, ein konkreter Beitrag
2 (gut) „Frau Beispiel arbeitete sich schnell in neue Aufgaben ein. Sie arbeitete stets sorgfältig und selbstständig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war vorbildlich.“ „stets“ ohne Superlativ, „vollen“, „vorbildlich“ oder „stets einwandfrei“
3 (befriedigend) „Frau Beispiel arbeitete sich in neue Aufgaben ein. Sie arbeitete sorgfältig und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.“ Kein „stets“, „vollen“, „einwandfrei“
4 (ausreichend) „Frau Beispiel wurde in verschiedene Aufgaben eingewiesen. Sie erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit. Ihr Verhalten gab keinen Anlass zu Beanstandungen.“ Passiv statt aktiv, „zu unserer Zufriedenheit“, Verhalten nur ohne Beanstandung
5 (mangelhaft) „Frau Beispiel zeigte Interesse an den ihr übertragenen Aufgaben und war stets bemüht, sie zu unserer Zufriedenheit zu erledigen. Ihr Verhalten gegenüber Kollegen war freundlich.“ „Interesse“ und „bemüht“ statt Ergebnis, Vorgesetzte fehlen im Verhaltenssatz

So lesen Sie Ihre eigene Bewertung: Markieren Sie die Zufriedenheitsformel, den Verhaltenssatz und den Schluss und notieren Sie für jeden die Note aus den Tabellen. Ergibt das zum Beispiel 2, 2 und 3, liegt Ihr Zeugnis insgesamt bei „gut“, mit einem etwas kühlen Schluss, den Sie im Gespräch ansprechen können. Liegt eine Stelle zwei Stufen unter den anderen, etwa „stets vorbildlich“ im Verhalten, aber nur „zu unserer Zufriedenheit“ bei der Leistung, fragen Sie gezielt nach dem Grund.

Zusammenfassende Beurteilung und gute Wünsche zum Praktikum

Am Ende des Praktikumszeugnisses stehen die zusammenfassende Beurteilung und die Schlussformel. In der Schlussformel zeigt sich, wie der Betrieb zu Ihnen steht: Dank, Bedauern und gute Wünsche für Studium oder Beruf gehören in ein gutes Zeugnis. Der Wunsch, Sie wiederzusehen, oder ein Angebot zur Übernahme ist das stärkste Signal.

Note Schlussformel im Praktikumszeugnis
1 „Wir bedauern sehr, dass sein Praktikum endet, und danken ihm für die stets hervorragende Mitarbeit. Nach dem Studium würden wir ihn gern wieder bei uns begrüßen. Für sein Studium und seinen weiteren Weg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg.“
2 „Wir bedauern, dass er uns verlässt, danken ihm für die gute Mitarbeit und wünschen ihm für sein Studium und seinen beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.“
3 „Wir danken ihm für die Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.“
4 „Wir wünschen ihm für die Zukunft alles Gute.“

Das Wort „weiterhin“ bestätigt, dass Sie schon im Praktikum erfolgreich waren. Fehlt die Schlussformel ganz, ist das ein deutliches Negativsignal. Einen Anspruch auf Dank und gute Wünsche gibt es allerdings nicht (BAG 11.12.2012 – 9 AZR 227/11), hier hilft nur das freundliche Gespräch.

Beurteilung im Schülerpraktikum: Muster und Hinweise

Ein Schülerpraktikum dauert meist zwei bis drei Wochen und dient der Berufsorientierung. Es ist eine Veranstaltung der Schule, ein gesetzlicher Anspruch auf ein Zeugnis besteht nicht. Viele Schulen geben einen eigenen Beurteilungsbogen mit, und die meisten Betriebe stellen zusätzlich eine kurze Beurteilung aus. Für Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz ist sie ein gutes Argument, Schüler sollten deshalb ausdrücklich danach fragen.

Die Beurteilung eines Schülerpraktikums ist einfacher gehalten als ein Praktikumszeugnis. Es ist üblich, auch Pünktlichkeit, Umgangsformen und Interesse am Beruf zu loben, weil Schule und Ausbildungsbetrieb genau danach fragen. Ein Muster für eine sehr gute Beurteilung:

Beurteilung des Schülerbetriebspraktikums

[Vorname Nachname], Schülerin der Klasse [9b] der [Name der Schule], absolvierte vom [Beginn] bis zum [Ende] ein Schülerbetriebspraktikum in unserem Betrieb im Bereich [Bereich, z. B. Verwaltung und Empfang].

Sie lernte dabei folgende Tätigkeiten kennen:
– [Tätigkeit 1, z. B. Annahme und Weiterleitung von Telefonaten]
– [Tätigkeit 2, z. B. Ablage und Pflege von Kundendaten]
– [Tätigkeit 3, z. B. Vorbereitung von Besprechungen]

[Vorname] ging mit Neugier und Freude an alle Aufgaben heran, stellte gezielte Fragen und erledigte die ihr übertragenen Aufgaben stets sorgfältig und selbstständig. Sie war jeden Tag pünktlich, freundlich und hilfsbereit und fügte sich schnell in unser Team ein.

Wir haben [Vorname] als aufgeschlossene und zuverlässige Praktikantin erlebt und danken ihr für ihre Mitarbeit. Über eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz bei uns würden wir uns freuen. Für ihren weiteren Schulweg und ihre Berufswahl wünschen wir ihr alles Gute und viel Erfolg.

[Ort], [Datum], [Unterschrift, Name, Funktion]

Für eine weniger gute Beurteilung lassen Betriebe die Steigerungen weg („erledigte die Aufgaben sorgfältig“) und streichen das Angebot zur Bewerbung. Wer sich später um einen Ausbildungsplatz bewirbt, findet im Ratgeber zum Ausbildungszeugnis, wie das Zeugnis am Ende der Ausbildung aussieht.

Praktikumsbescheinigung: Muster ohne Bewertung

Für ein Pflichtpraktikum verlangt die Hochschule oft nur einen Nachweis über Dauer und Inhalt. Diese Praktikumsbescheinigung enthält keine Bewertung. Für Bewerbungen sollten Sie trotzdem zusätzlich ein qualifiziertes Zeugnis erbitten.

Praktikumsbescheinigung

Hiermit bestätigen wir, dass Herr [Vorname Nachname], geboren am [Geburtsdatum], Student der [Studiengang] an der [Hochschule], vom [Beginn] bis zum [Ende] ein Pflichtpraktikum im Umfang von [Anzahl] Wochen in unserem Unternehmen absolviert hat. Die regelmäßige Arbeitszeit betrug [Stunden] Stunden pro Woche.

Herr [Nachname] war in der Abteilung [Abteilung] eingesetzt und wurde von [Name, Funktion] betreut. Zu seinen Tätigkeiten gehörten [Tätigkeit 1], [Tätigkeit 2] und [Tätigkeit 3].

[Ort], [Datum], [Unterschrift, Name, Funktion, Firmenstempel]

Einfaches und qualifiziertes Praktikumszeugnis im Vergleich

Sie haben grundsätzlich Anspruch auf ein einfaches Zeugnis und können ein qualifiziertes Zeugnis verlangen. Die Tabelle zeigt die Unterschiede.

Kriterium Einfaches Praktikumszeugnis Qualifiziertes Praktikumszeugnis
Inhalt Art, Dauer und Ziel des Praktikums, erworbene Kenntnisse Zusätzlich Leistung und Verhalten
Umfang Wenige Zeilen bis eine halbe Seite Eine bis zwei Seiten
Leistungsbewertung Keine Beurteilung von Arbeitsweise, Engagement und Ergebnissen
Sozialverhalten Nicht enthalten Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen
Schlussformel Meist keine Dank, Bedauern und Zukunftswünsche
Wert für Bewerbungen Gering, belegt nur die Tätigkeit Hoch, zeigt Kompetenzen und Arbeitshaltung

Fordern Sie immer ein qualifiziertes Praktikumszeugnis an. Die Unterschiede gelten genauso für das einfache Arbeitszeugnis und das qualifizierte Arbeitszeugnis im späteren Berufsleben.

Anspruch auf ein Praktikumszeugnis: welche Praktikumsart welches Recht hat

Ob und auf welcher Grundlage Sie ein Zeugnis verlangen können, hängt von der Art des Praktikums ab. Die Tabelle fasst die Regeln zusammen.

Praktikumsart Rechtsgrundlage Zeugnis Mindestlohn
Freiwilliges Praktikum zur Orientierung oder neben dem Studium § 26 in Verbindung mit § 16 BBiG Gesetzlicher Anspruch, qualifiziert auf Verlangen Nur wenn es länger als drei Monate dauert
Praktikum nach dem Abschluss § 26 BBiG, als Arbeitsverhältnis vereinbart § 109 GewO Gesetzlicher Anspruch, qualifiziert auf Verlangen Ja, ab dem ersten Tag
Pflichtpraktikum im Studium BBiG gilt nicht (§ 3 Abs. 2 Nr. 1 BBiG), Studienordnung und Praktikumsvertrag Bescheinigung für die Hochschule, Zeugnis meist auf Nachfrage oder nach Vertrag Nein
Schülerpraktikum Schulische Veranstaltung Kein gesetzlicher Anspruch, Beurteilung üblich Nein

Für ein freiwilliges Praktikum regelt § 26 BBiG, dass unter anderem die Zeugnisvorschrift des § 16 BBiG gilt. Das Zeugnis enthält danach Art, Dauer und Ziel des Praktikums und die erworbenen Kenntnisse, auf Ihr Verlangen auch Angaben über Verhalten und Leistung. Ist das Praktikum als Arbeitsverhältnis vereinbart, ergibt sich der Anspruch aus § 109 GewO. Beide Vorschriften verlangen ein schriftliches Zeugnis. Seit dem 01.01.2025 ist mit Ihrer Einwilligung auch die elektronische Form zulässig, also ein Dokument mit qualifizierter elektronischer Signatur.

Für Pflichtpraktika im Studium gilt das BBiG nicht, weil es Berufsbildung in Studiengängen an Hochschulen ausdrücklich ausnimmt. Ein gesetzlicher Zeugnisanspruch fehlt dann, die Studien- oder Prüfungsordnung verlangt aber fast immer eine Bescheinigung des Betriebs, und viele Praktikumsverträge sehen ein Zeugnis vor. In der Praxis stellen Betriebe es auf Nachfrage aus. Fragen Sie früh danach.

Fristen: Verjährung, Verwirkung und Ausschlussfristen

Der Anspruch auf das Zeugnis verjährt nach drei Jahren. Er kann aber schon früher verwirkt sein, wenn Sie lange nichts unternehmen, und Praktikumsverträge enthalten manchmal Ausschlussfristen von wenigen Monaten. Fordern Sie das Zeugnis deshalb zwei bis vier Wochen vor dem letzten Praktikumstag an. Ein fertiges Schreiben mit Frist erstellt die kostenlose Vorlage Arbeitszeugnis anfordern, welche Fristen gelten, erklärt der Ratgeber zu Frist und Anspruch beim Arbeitszeugnis.

Wie sieht ein Praktikumszeugnis aus? Aufbau und Form

Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis steht auf dem Briefpapier des Unternehmens, umfasst meist eine Seite und folgt diesem Aufbau:

  1. Überschrift: „Praktikumszeugnis“, bei einem Schülerpraktikum oft „Praktikumsbeurteilung“.

  2. Einleitung: Name, Geburtsdatum, Zeitraum, Abteilung und Art des Praktikums.

  3. Unternehmen: ein Satz zu Branche und Größe.

  4. Aufgaben: die wichtigsten Tätigkeiten und Projekte, die wichtigste zuerst, Routineaufgaben zuletzt.

  5. Leistung: Auffassungsgabe, Engagement, Arbeitsweise, Ergebnisse und die Zufriedenheitsformel.

  6. Verhalten: gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen, bei Kundenkontakt auch gegenüber Kunden.

  7. Schlussformel: Grund des Endes, Dank, Bedauern und gute Wünsche.

  8. Ort, Datum und Unterschrift: das Datum des letzten Praktikumstags, handschriftlich unterschrieben.

Unterschreiben muss eine Person, die erkennbar über Ihnen steht, etwa die Leitung der Abteilung (BAG 04.10.2005 – 9 AZR 507/04). Ihre Betreuerin kann den Text schreiben, die Unterschrift sollte aber nicht von einer Kollegin auf Ihrer Ebene stammen. Achten Sie auch auf das Tempus: Ein Zeugnis zum Ende steht im Präteritum.

Versteckte Abwertungen im Praktikumszeugnis erkennen

Nach § 109 Abs. 2 GewO darf ein Zeugnis keine verschlüsselten Aussagen enthalten. Im Praktikumszeugnis kommen trotzdem typische Signale vor, die Sie kennen sollten:

  • Interesse statt Leistung: „Sie zeigte großes Interesse an allen Aufgaben“ ohne Satz zu Ergebnissen heißt, dass wenig dabei herauskam.

  • Nur Hilfsarbeiten: Werden nur Kopieren, Ablage und Botengänge genannt, wirkt das Praktikum wertlos, auch wenn Sie mehr gemacht haben.

  • Selbstverständlichkeiten: „Sie war stets pünktlich und freundlich“ als einziges Lob bedeutet, dass es sonst wenig zu loben gab. Anders als im Schülerpraktikum ist das bei Studierenden ein Signal.

  • Passiv: „Ihr wurden Aufgaben im Marketing übertragen“ nimmt Ihnen die Initiative.

  • Fehlendes Bedauern: Ohne „Wir bedauern“ liegt die Schlussformel bei Note 3, ohne Dank bei Note 4.

Die vollständige Tabelle mit 60 Geheimcodes und ihren Bedeutungen finden Sie im Artikel Arbeitszeugnis Codes. Die Arbeitszeugnisanalyse von ProofDocs.de prüft auch Praktikumszeugnisse und bewertet jede Formulierung.

Häufige Fehler im Praktikumszeugnis

  1. Aufgaben zu knapp: Ein Satz „Sie unterstützte das Team“ verschenkt das wichtigste Argument eines Praktikumszeugnisses, die praktische Erfahrung.

  2. Uneinheitliche Noten: „Stets vorbildlich“ im Verhalten, aber nur „zu unserer vollen Zufriedenheit“ bei der Leistung wirkt widersprüchlich.

  3. Falsches Datum: Das Zeugnis trägt das Datum des letzten Praktikumstags, nicht das Datum, an dem es Wochen später geschrieben wurde.

  4. Unterschrift auf gleicher Ebene: Unterschreibt nur eine Kollegin ohne Leitungsfunktion, wirkt das Zeugnis wenig gewichtig.

  5. Fehlende Schlussformel: Ein Zeugnis, das nach dem Verhalten endet, wird als deutliches Negativsignal gelesen.

Praktikumszeugnis selbst schreiben oder erstellen lassen

Viele Betreuer bitten Praktikanten um einen eigenen Entwurf. Notieren Sie dafür schon während des Praktikums Ihre Aufgaben, Projekte und jedes Lob. Nehmen Sie dann das passende Muster oben, ersetzen Sie die Platzhalter und wählen Sie die Formulierungen aus einer Spalte der Kriterientabelle. Seien Sie dabei realistisch: Ein Entwurf mit Note 1 in jedem Satz wird eher gekürzt als ein ehrlicher Entwurf mit Note 2 und einem konkreten Erfolg.

Wie ein Arbeitszeugnis allgemein aufgebaut und formuliert wird, zeigt der Ratgeber Arbeitszeugnis erstellen. Brauchen Sie das Praktikumszeugnis für eine Bewerbung im Ausland, lesen Sie im Ratgeber zum Arbeitszeugnis auf Englisch, wie die Bewertung übersetzt wird.

Was tun, wenn Sie mit dem Praktikumszeugnis unzufrieden sind?

  1. Gespräch suchen: Sprechen Sie Ihre Betreuerin oder Ihren Betreuer an und bringen Sie konkrete Formulierungen mit, die Sie sich wünschen. Oft war die schwache Fassung keine Absicht.

  2. Belege sammeln: Für eine bessere Note als „befriedigend“ müssen Sie Ihre Leistung belegen, etwa mit Arbeitsergebnissen, E-Mails mit Lob oder einer Präsentation (BAG 18.11.2014 – 9 AZR 584/13).

  3. Schriftlich auffordern: Nennen Sie die Stellen, den gewünschten Wortlaut und eine Frist von zwei Wochen.

  4. Notfalls klagen: Bleibt der Betrieb bei seiner Fassung, entscheidet das Arbeitsgericht. Bei einem kurzen Praktikum steht der Aufwand selten im Verhältnis, ein freundliches Gespräch bringt meist mehr.

Wie Sie einzelne Passagen nachbessern lassen, zeigt der Ratgeber Arbeitszeugnis verbessern.

Das Praktikumszeugnis in der Bewerbung richtig einsetzen

In den ersten Berufsjahren ist ein qualifiziertes Praktikumszeugnis eines der wichtigsten Bewerbungsdokumente. Personalverantwortliche lesen es als Einschätzung von außen, im Gegensatz zur Selbstdarstellung im Anschreiben. Wer mehrere Praktika gemacht hat, sollte für jede Station ein Zeugnis einfordern.

  • Reihenfolge: Praktikumszeugnisse folgen auf Lebenslauf und Hochschul- oder Schulzeugnisse, das jüngste zuerst.

  • Relevanz vor Vollständigkeit: Legen Sie die Zeugnisse bei, die zur Stelle passen. Kurze, themenfremde Praktika können Sie weglassen.

  • Qualifiziert vor einfach: Liegen für eine Station beide vor, verwenden Sie das qualifizierte Zeugnis.

  • Vorher prüfen: Eine Formulierung wie „bemühte sich stets“ entspricht der Note 5 und schadet mehr, als das Zeugnis nützt.

Wie Sie die Erfahrung aus dem Praktikum im Anschreiben nutzen, erklärt der Ratgeber „Anschreiben für ein Praktikum“. Arbeiten Sie nach dem Praktikum als Werkstudent im selben Betrieb weiter, gilt für das spätere Zeugnis das im Ratgeber zum Arbeitszeugnis für Werkstudenten Gesagte.

Zusammenfassung

Ein Praktikumszeugnis folgt denselben Notenformeln wie jedes Arbeitszeugnis: „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ ist eine 2, „stets vorbildlich“ im Verhalten eine 1, und eine Schlussformel mit Dank, Bedauern und guten Wünschen rundet ein gutes Zeugnis ab. Mit den Mustern oben können Sie Ihr Zeugnis einordnen oder einen Entwurf für Ihren Betreuer schreiben.

Bei einem freiwilligen Praktikum haben Sie einen gesetzlichen Anspruch auf das Zeugnis, bei einem Pflichtpraktikum im Studium bekommen Sie es meist auf Nachfrage. Fordern Sie es rechtzeitig an, bestehen Sie auf einem qualifizierten Zeugnis und lassen Sie es bewerten, bevor Sie es in die nächste Bewerbung legen.

Häufig gestellte Fragen

Habe ich als Praktikant Anspruch auf ein Praktikumszeugnis?

Bei einem freiwilligen Praktikum ja: Nach § 26 in Verbindung mit § 16 BBiG steht Ihnen ein schriftliches Zeugnis zu, auf Verlangen auch mit Bewertung von Leistung und Verhalten. Ist das Praktikum als Arbeitsverhältnis vereinbart, gilt § 109 GewO. Für Pflichtpraktika im Studium gilt das BBiG nicht, die Studienordnung verlangt aber fast immer eine Bescheinigung des Betriebs.

Gilt der Anspruch auch für ein Praktikum von nur einem Monat?

Ja. Die Dauer spielt für den Anspruch keine Rolle, auch nach vier Wochen können Sie ein Zeugnis verlangen. Bei sehr kurzen Praktika fällt das Zeugnis kürzer aus, die Notenformeln bleiben aber dieselben. Seit dem 01.01.2025 darf es mit Ihrer Einwilligung auch in elektronischer Form mit qualifizierter elektronischer Signatur ausgestellt werden.

Wie sieht ein Praktikumszeugnis aus?

Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis steht auf Firmenbriefpapier und umfasst meist eine Seite: Überschrift, Name und Zeitraum, kurze Vorstellung des Unternehmens, die wichtigsten Aufgaben, die Bewertung von Leistung und Verhalten, eine Schlussformel mit Dank und Zukunftswünschen sowie Ort, Datum und handschriftliche Unterschrift. Ein vollständiges Muster finden Sie oben in diesem Artikel.

Was ist der Unterschied zwischen Praktikumszeugnis und Praktikumsbescheinigung?

Eine Praktikumsbescheinigung bestätigt nur Art, Dauer und Inhalt des Praktikums. Ein qualifiziertes Praktikumszeugnis bewertet zusätzlich Ihre Leistung und Ihr Verhalten. Für Bewerbungen ist das qualifizierte Zeugnis deutlich wertvoller, die Bescheinigung reicht meist nur der Hochschule als Nachweis.

Wie erkenne ich die Note meines Praktikumszeugnisses?

Suchen Sie den Satz mit „Zufriedenheit“: „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ ist Note 1, „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ Note 2, „zu unserer vollen Zufriedenheit“ Note 3 und „zu unserer Zufriedenheit“ Note 4. Prüfen Sie danach das Verhalten („stets vorbildlich“ ist Note 1) und ob die Schlussformel Dank, Bedauern und gute Wünsche enthält.

3 weitere Fragen anzeigen

Wer schreibt und unterschreibt das Praktikumszeugnis?

Meist schreibt die Betreuerin oder der Betreuer einen Entwurf, die Personalabteilung bringt ihn in Form. Unterschreiben muss eine Person, die erkennbar über Ihnen steht, etwa die Abteilungsleitung, und zwar handschriftlich so, wie sie sonst unterschreibt. Viele Betriebe sind dankbar, wenn Praktikanten einen eigenen Entwurf mitbringen.

Bis wann kann ich mein Praktikumszeugnis anfordern?

Der Anspruch verjährt nach drei Jahren, kann aber schon vorher verwirkt sein oder an einer Ausschlussfrist im Praktikumsvertrag scheitern. Fordern Sie das Zeugnis deshalb zwei bis vier Wochen vor dem letzten Tag an, solange sich Ihre Betreuer noch gut an Ihre Arbeit erinnern.

Was kann ich tun, wenn ich mit meinem Praktikumszeugnis unzufrieden bin?

Sprechen Sie zuerst mit Ihrer Betreuerin oder Ihrem Betreuer und bringen Sie konkrete Formulierungen mit, die Sie sich wünschen. Hilft das nicht, verlangen Sie die Berichtigung schriftlich mit Frist. Für eine bessere Note als „befriedigend“ müssen Sie Ihre Leistung belegen, etwa mit Arbeitsergebnissen oder schriftlichem Lob.

Quellen

Gesetze

Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts

  • 9 AZR 227/11
  • 9 AZR 507/04
  • 9 AZR 584/13