Arbeitszeugnis und Arbeitsvertrag prüfen lassen.
Analyse, Verbesserung und Erstellung in rund 60 Sekunden.
Mit unserer KI erhalten Sie in rund 60 Sekunden eine vollautomatische Analyse, Verbesserung oder Erstellung Ihrer Arbeitsdokumente. Entschlüsseln Sie versteckte Bewertungen, erkennen Sie problematische Inhalte und schützen Sie Ihre berufliche Zukunft. Sie sehen zuerst kostenlos eine Kurzanalyse oder Vorschau und zahlen erst, wenn Sie das vollständige Ergebnis freischalten.
Vertrauenskennzahlen
Dokumente analysiert
Ø Analysedauer
Einmalig 14,99 €
Geld-zurück-Garantie
Arbeitszeugnis-Services
Arbeitszeugnis analysieren, verbessern oder neu erstellen lassen.
Arbeitszeugnisse enthalten versteckte Codes und Bewertungen, die Personaler sofort erkennen – Sie aber nicht. Unsere KI entschlüsselt diese Geheimsprache, bewertet jeden einzelnen Satz und zeigt Ihnen konkret, wie Ihr Zeugnis wirklich klingt. Zusätzlich erhalten Sie optimierte Formulierungen oder erstellen direkt ein komplett neues, professionelles Zeugnis.
-
Analyse: Versteckte Bedeutungen und Bewertungen erkennen.
-
Verbesserung: Optimierte Formulierungen für bessere Noten.
-
Erstellung: Neues, professionelles Arbeitszeugnis generieren.
-
Für Arbeitszeugnisse, Zwischenzeugnisse und Praktikumszeugnisse.
Arbeitsvertragsanalyse
Arbeitsvertrag prüfen lassen – bevor Sie unterschreiben.
Verstehen Sie wirklich jeden Paragraphen Ihres Arbeitsvertrags? Unsere KI-gestützte Analyse prüft jede einzelne Klausel nach aktuellem deutschem Arbeitsrecht und deckt problematische Formulierungen auf. Sie erfahren genau, welche Klauseln für Sie nachteilig sind und erhalten konkrete Vorschläge, wie Sie diese erfolgreich nachverhandeln können.
-
Klauselanalyse: Jede Klausel einzeln geprüft und eingeordnet.
-
Risikoerkennung: Unwirksame Klauseln klar identifiziert.
-
Empfehlungen: Konkrete Vorschläge zur Nachverhandlung.
-
Prüfung nach BGB, TzBfG, ArbZG und aktueller Rechtsprechung.
Kündigungsanalyse
Abfindung berechnen und Kündigungsschutzklagefrist prüfen.
Eine Kündigung erhalten? Jetzt zählt jeder Tag. Nach einer Kündigung haben Sie nur drei Wochen Zeit für eine Kündigungsschutzklage – danach gilt die Kündigung nach § 7 KSchG als wirksam. Unsere kostenlose Analyse schätzt Ihre Abfindung nach der Faustformel, berechnet die dreiwöchige Klagefrist und gibt Ihnen erste Handlungsempfehlungen für Ihre Situation.
-
Abfindung: Potenzielle Abfindungshöhe automatisch berechnet.
-
Klagefrist: Die kritische 3-Wochen-Frist exakt ermittelt.
-
Nächste Schritte: Handlungsempfehlungen für Ihre Situation.
-
Für ordentliche, außerordentliche und betriebsbedingte Kündigungen.
Sofort gelöscht
Dokumente nach Analyse gelöscht
Volle Kontrolle
Berichte jederzeit selbst deaktivierbar
Auto-Löschung
Datenbank wird regelmäßig bereinigt
Begrenzte Aufbewahrung
Sicherungen laufen automatisch aus
Kundenstimmen & Erfahrungen
„Mein Arbeitszeugnis klang auf den ersten Blick gut, aber irgendwas hat mich gestört. Nach der Analyse wusste ich endlich warum: versteckte Kritik in zwei Sätzen, die ich nie erkannt hätte. Jetzt weiß ich, worauf ich achten muss.“
Julia S.
Buchhalterin, Köln
„Super, dass Analyse und Verbesserungsvorschläge direkt dabei sind. Ich hab sofort gesehen, was an meinem Arbeitszeugnis nicht passt und gleich die besseren Formulierungen bekommen. Die konnte ich meinem Chef vorlegen, und er hat sie einfach übernommen.“
Robert B.
Vertriebsleiter, Stuttgart
„Mein Chef hatte keine Zeit, mir ein Arbeitszeugnis zu schreiben, also sollte ich einen Entwurf machen. Mit ProofDocs war das super einfach: Daten eingegeben, und raus kam ein richtig gutes Zeugnis. Chef hat nur noch unterschrieben.“
Michael K.
Projektmanager, Frankfurt
Top-Ratgeber aus unserem Blog
Die meistgelesenen Leitfäden zu Arbeitszeugnis, Arbeitsvertrag und Kündigung – mit konkreten Formulierungsbeispielen, Rechtsbezügen und Berechnungsformeln.
Arbeitsvertrag
Kündigung & Abfindung
Häufig gestellte Fragen
Wie kann ich mein Arbeitszeugnis prüfen lassen?
Laden Sie Ihr Arbeitszeugnis als PDF, JPG oder PNG hoch und erhalten Sie in rund 60 Sekunden eine vollständige KI-Analyse mit Teilnoten, Entschlüsselung aller versteckten Codes und konkreten Verbesserungsvorschlägen. Die Arbeitszeugnisanalyse kostet einmalig 14,99 € mit Geld-zurück-Garantie.
Was kostet es, einen Arbeitsvertrag prüfen zu lassen?
Die KI-gestützte Arbeitsvertragsanalyse kostet einmalig 14,99 € und prüft jede Klausel Ihres Vertrags in rund 60 Sekunden auf Risiken und unwirksame Regelungen. Zum Vergleich: Eine anwaltliche Erstberatung ist gemäß § 34 RVG auf maximal 190 € netto (226,10 € brutto) gedeckelt; eine umfassende anwaltliche Vertragsprüfung kann erheblich darüber hinausgehen. Alle kostenpflichtigen Services beinhalten unsere 100 % Geld-zurück-Garantie.
Wie hoch ist meine Abfindung nach einer Kündigung?
Die übliche Faustformel lautet: 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Bei 10 Jahren und 4.000 € Gehalt wären das ca. 20.000 €. Die kostenlose Kündigungsanalyse berechnet Ihre individuelle Abfindungshöhe und die 3-Wochen-Klagefrist sofort.
Wie erkenne ich versteckte Codes im Arbeitszeugnis?
Arbeitszeugnisse verwenden eine kodierte Sprache mit Geheimcodes. Zum Beispiel bedeutet „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ die Note 1, während „zu unserer Zufriedenheit“ nur Note 4 ist. Die KI-Analyse entschlüsselt alle Codes und benotet Leistung, Sozialverhalten und Schlussformel in rund 60 Sekunden.
Worauf muss ich bei meinem Arbeitsvertrag achten?
Achten Sie besonders auf Überstundenklauseln, Kündigungsfristen, Wettbewerbsverbote, Versetzungsklauseln und Ausschlussfristen. Unwirksame Klauseln sind häufig, zum Beispiel pauschale Überstundenabgeltung ohne Stundengrenze. Die Arbeitsvertragsanalyse erkennt alle Risiken in rund 60 Sekunden.