Kündigungsanalyse in Sekunden
Kündigung erhalten? Rechte analysieren und Abfindung sofort berechnen.
Erfassen Schritt 1
Laden Sie einfach Ihre Dokumente hoch oder geben Sie Ihre Daten ein. Wir behandeln alles vertraulich und sorgen dafür, dass alles schnell bearbeitet wird.
Auswerten Schritt 2
Innerhalb weniger Minuten prüft unsere KI Ihre Unterlagen und erstellt eine ausführliche Analyse mit allen wichtigen Punkten, die Sie kennen sollten.
Umsetzen Schritt 3
Nutzen Sie Ihre Ergebnisse, um gut informiert die nächsten Schritte zu planen. Ihr Bericht wird sofort freigeschaltet und kann vollständig eingesehen werden.
Abfindungsberechnung, Klagefristberechnung und Handlungsempfehlungen – 100% kostenlos, ohne Registrierung.
Abfindung und Kündigungsschutzklagefrist berechnen
Sofort gelöscht
Dokumente nach Analyse gelöscht
Volle Kontrolle
Berichte jederzeit selbst deaktivierbar
Auto-Löschung
Datenbank wird regelmäßig bereinigt
Keine Backups
Gelöschte Daten endgültig weg
Kundenbewertungen & Erfahrungen
"Mein Arbeitszeugnis klang auf den ersten Blick gut, aber irgendwas hat mich gestört. Nach der Analyse wusste ich endlich warum: versteckte Kritik in zwei Sätzen, die ich nie erkannt hätte. Jetzt weiß ich, worauf ich achten muss."
Julia S.
Buchhalterin, Köln
"Super, dass Analyse und Verbesserungsvorschläge direkt dabei sind. Ich hab sofort gesehen, was an meinem Arbeitszeugnis nicht passt und gleich die besseren Formulierungen bekommen. Die konnte ich meinem Chef vorlegen, und er hat sie einfach übernommen."
Robert B.
Vertriebsleiter, Stuttgart
"Mein Chef hatte keine Zeit, mir ein Arbeitszeugnis zu schreiben, also sollte ich einen Entwurf machen. Mit ProofDocs war das super einfach: Daten eingegeben, und raus kam ein richtig gutes Zeugnis. Chef hat nur noch unterschrieben."
Michael K.
Projektmanager, Frankfurt
Häufig gestellte Fragen
Wie hoch ist meine Abfindung nach einer Kündigung?
Die Faustformel lautet: 0,5 Monatsgehälter pro Beschäftigungsjahr. Bei 10 Jahren und 4.000€ Bruttogehalt wären das ca. 20.000€. Die kostenlose Kündigungsanalyse berechnet Ihre individuelle Abfindungshöhe in 60 Sekunden basierend auf Ihren konkreten Daten.
Kann ich meine Kündigung kostenlos prüfen lassen?
Ja, die Kündigungsanalyse ist 100% kostenlos. Sie erhalten sofort Ihre berechnete Abfindungshöhe und die verbleibende Zeit bis zum Ablauf Ihrer 3-Wochen-Klagefrist – ohne Registrierung und ohne versteckte Kosten.
Wie lange habe ich Zeit für eine Kündigungsschutzklage?
Sie haben ab Erhalt der Kündigung genau 21 Tage Zeit, um eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einzureichen. Diese Frist ist gesetzlich festgelegt und kann nicht verlängert werden.
Welche Fristen muss ich bei einer Kündigungsschutzklage beachten?
Die wichtigste Frist ist die 3-Wochen-Frist nach § 4 KSchG: Ab Zugang der schriftlichen Kündigung haben Sie genau 21 Tage Zeit, um Klage beim zuständigen Arbeitsgericht einzureichen. Versäumen Sie diese Frist, gilt die Kündigung automatisch als wirksam – unabhängig davon, ob sie rechtmäßig war.
Was passiert, wenn ich die Kündigungsschutzklagefrist verpasse?
Wenn Sie die 3-Wochen-Frist versäumen, tritt die sogenannte Wirksamkeitsfiktion ein: Die Kündigung gilt kraft Gesetzes als von Anfang an wirksam. Eine nachträgliche Klage ist nur in seltenen Ausnahmefällen möglich, etwa wenn Sie unverschuldet an der rechtzeitigen Klageerhebung gehindert waren.