Gehaltsverhandlung

Ihre Argumente aus Ihren Erfolgen, ein Plan für das Gespräch, Antworten auf typische Einwände und eine fertige Anfrage an Ihre Führungskraft.

So funktioniert’s: Angaben eintragen → kostenlose Vorschau → vollständiger Leitfaden mit Gesprächsplan und Anfrage zum Kopieren, Drucken oder als Word-Datei für 9,99 € inkl. MwSt. Beispielbericht ansehen

Gehaltsverhandlung vorbereiten: Ihr persönlicher Leitfaden

Vorschau kostenlos · danach 9,99 €

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Ihre Situation

Worum geht es?*

Ihre Position*

Jahre im Unternehmen

Mit wem verhandeln Sie?

Wann gab es die letzte Gehaltsanpassung?

Ihre Zahl

Wir rechnen Ihre Erhöhung in Euro und Prozent aus. Marktwerte erfinden wir nicht, nennen Sie Ihre Quelle unten.

Aktuelles Bruttojahresgehalt in Euro

Ihr Zielgehalt in Euro brutto pro Jahr

Ihre Untergrenze in Euro brutto pro Jahr

Der Betrag, unter dem Sie lieber über Alternativen sprechen. Bleibt im Leitfaden, nicht in der Anfrage.

Was wissen Sie über marktübliche Gehälter?

Ihre Argumente

Ihre Erfolge und neuen Aufgaben seit der letzten Anpassung*

Je konkreter, mit Zahlen, desto stärker Ihre Argumente.

Wie steht das Unternehmen gerade da?

Hilft bei der Wahl des Zeitpunkts und den Antworten auf Einwände.

Ich habe die Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen und akzeptiere diese.*

Ich willige ausdrücklich ein, dass meine Angaben und hochgeladenen Dokumente, einschließlich darin enthaltener besonderer Kategorien personenbezogener Daten (etwa Gesundheitsangaben), zur Bearbeitung verarbeitet und dafür an OpenAI in den USA übermittelt werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit widerrufen. Einzelheiten: Datenschutzerklärung.*

Mit * markierte Felder sind Pflichtfelder.
Die Vorschau ist kostenlos. Sie zahlen erst, wenn Sie das vollständige Ergebnis freischalten.

Leitfaden erstellen

Erfassen Schritt 1

Geben Sie Ihre Angaben in das Formular ein. Ohne Registrierung und ohne Benutzerkonto – Sie starten sofort.

Formulieren Schritt 2

In rund 60 Sekunden formuliert unsere KI aus Ihren Angaben Ihr Dokument, fertig zum Prüfen, Ergänzen und Verwenden.

Umsetzen Schritt 3

Prüfen Sie das Dokument, ergänzen Sie die markierten Stellen und verwenden Sie es zum Kopieren, Drucken oder als Word-Datei.

Sofort gelöscht

Dokumente nach Analyse gelöscht

Volle Kontrolle

Berichte jederzeit selbst deaktivierbar

Auto-Löschung

Datenbank wird regelmäßig bereinigt

Begrenzte Aufbewahrung

Sicherungen laufen automatisch aus

Was im Leitfaden steht

Eine Gehaltsverhandlung gewinnt, wer gut vorbereitet ist: mit einer klaren Zahl, Argumenten aus den eigenen Ergebnissen und Antworten auf die Einwände, die sicher kommen. Der Leitfaden macht daraus einen Plan für Ihr Gespräch.

Ihre Zahl

Ziel und Untergrenze, die Erhöhung in Euro und Prozent berechnet.

Ihre Argumente

Drei bis fünf, jedes mit einem Satz für das Gespräch.

Gesprächsablauf

Vom Einstieg bis zum festgehaltenen Ergebnis.

Einwände

Fünf typische Gegenargumente mit Antworten.

Anfrage

Eine fertige E-Mail für den Gesprächstermin.

Kostenlos: die Vorschau

Nach dem Absenden sehen Sie ohne Zahlung den Anfang Ihres Dokuments. Erst wenn Sie das vollständige Dokument zum Kopieren, Drucken oder als Word-Datei möchten, zahlen Sie einmalig 9,99 €.

Das erhalten Sie

Der vollständige Leitfaden mit Ihrer Zahl, Ihren Argumenten samt Gesprächssätzen, dem Ablauf des Gesprächs, Antworten auf fünf Einwände, Alternativen und einer fertigen Gesprächsanfrage, zum Kopieren, Drucken oder als Word-Datei.

Ihre Argumente: Aus Ihren Erfolgen formuliert, mit Sätzen für das Gespräch.
Gesprächsplan: Vom Einstieg bis zum Abschluss, Schritt für Schritt.
Einwände entkräften: Antworten auf fünf typische Gegenargumente.
Fertige Anfrage: E-Mail an die Führungskraft für den Gesprächstermin.
Einmalzahlung: Keine Abos und keine Folgekosten.

Einmalig 9,99 € inkl. MwSt.

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Häufig gestellte Fragen

Wie bereite ich eine Gehaltsverhandlung vor?

Sammeln Sie konkrete Erfolge und neue Aufgaben, legen Sie eine Zielzahl und eine Untergrenze fest und überlegen Sie sich Antworten auf typische Einwände. Der Leitfaden macht daraus einen Gesprächsplan mit Sätzen, die Sie wörtlich verwenden können.

Wie viel Gehaltserhöhung sollte ich fordern?

Das hängt von Ihrer Leistung, neuen Aufgaben und dem Markt ab. Nennen Sie eine konkrete Zahl statt einer Spanne und begründen Sie sie mit Ihren Ergebnissen. Der Leitfaden rechnet Ihnen aus, was Ihr Ziel in Euro und Prozent bedeutet.

Nennt der Leitfaden marktübliche Gehälter?

Nein. ProofDocs hat keine eigenen Gehaltsdaten und erfindet keine Zahlen. Wenn Sie Marktdaten angeben, zeigt der Leitfaden, wie Sie sie einsetzen.

Was kostet der Leitfaden?

Einmalig 9,99 € inkl. MwSt. Nach einer Arbeitsvertragsanalyse erhalten Sie ihn für 4,99 €.